2016年1月に、医療法人和光会と社会福祉法人和光会が行っている、育児・介護休業の規定を作成するなどの取り組みが評価され、「トモニン」マークを取得しました。

「トモニン」とは厚生労働省が認定しているマークで、介護離職を未然に防止するため、仕事と介護を両立できる職場環境の整備を促進していることを示しています。

今後も、介護に直面する働く人を応援し、一層の職場環境の整備を進めてまいります。