賃金ベースアップについて *介護職編* |和光会グループ介護事業部のブログ 介護事業部

賃金ベースアップについて *介護職編*

皆さまこんにちは(^^)/
和光会グループ 人事課の末次と申します。

      
紅葉を見に行きたいなぁと思いながら行けませんでしたが、皆さまは行きましたか❔
お勧めの場所があれば来年の為に教えていただきたいです!!

       
さて、今回は11月25日に投稿させていただいた医療職編に引き続き賃金ベースアップに基づく資格手当のお話となります。
今回は介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーなどの介護職編です!
介護職の資格手当ベースアップは下記となります。

≪介護福祉士≫
ベースアップ前:資格手当/25,000円  →  ベースアップ後:資格手当/30,000円

≪社会福祉士≫
ベースアップ前:資格手当/25,000円  →  ベースアップ後:資格手当/30,000円(寺田ガーデン相談員・MSW・包括に専従していないもの)
                              資格手当/50,000円(寺田ガーデン相談員・MSW・包括に専従しているもの)

≪ケアマネジャー≫
ベースアップ前:資格手当/10,000円  →  ベースアップ後:資格手当/100,000円(居宅で専従しているもの)

 

特に注目すべきは居宅介護支援事業所で勤務するケアマネジャーに対する資格手当の大幅な引き上げです。
従来は10,000円だった資格手当が、一気に100,000円にまで引き上げられグループ内でも話題になっています。

ケアマネジャーは、介護を必要とする方々やその家族にとって、介護サービスの計画や調整を担う重要な役割を果たしており、その責任の重さや専門性の高さが認識されています。
この大幅な資格手当の引き上げは、ケアマネジャーの仕事に対する社会的評価や期待の表れともいえるでしょう。

      
    
次回は保育職編です!
お楽しみに☆