今年も残り数日ですね・・・。
皆様は、やり残したことは無いですか？
まだまだ、公私共に出来ていないことが多い、介護事業部の谷田です。

今年の元旦のブログです。

https://www.wakokai.or.jp/kaigo-blog/blog/p1533/

そういえば、初日の出に色々と誓ったような・・・・
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一年の計は元旦にありということで・・・・目標を三つ。

一つ目は、４月の介護報酬改定に対して、しっかりと準備し対応していくことです。
年が明けて、いよいよ詳細がはっきりしてきます。
ご利用の皆様、関係者様にご迷惑をお掛けしないように、収支とも相談しながら乗り切っていきます。

二つ目は、介護、医療、福祉の仕事に興味を持たれている方や求職者の皆様に、もっと和光会グループの良さを伝えていくにはどうすればよいか？
また、もっと働きやすい環境を整えるにはどうしたらよいか？をしっかり考えて対応していきたいです。
昨年は、これまで以上に様々な職種で「働く人が足りない」問題を聞くことが多かったように思います。勿論、私たちの業界でも、これは大きな問題です。
選ばれるグループ、働き続けれらる事業所になるよう、現場の知恵を結集していきたいと考えています。

三つ目は、私が管轄する第１～３介護事業部が更に発展し、組織として強くなることです。
様々な課題や取り組むべきことがありますが、本年も部長や課長の皆さんに支えていただきながら、一緒に切磋琢磨して参ります。

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どれも、100点満点ではないですね💦
一つ目は、何とかスタッフの皆さんのご協力により対応できましたが、まだ不十分な所もあります。
報酬改定に対応できているということ＝国が求めていることを実施できている＝質が高いということですので、今後も追い求めたいです。

二つ目は・・・一緒に働いて下さる仲間も増えましたし、介護労働安定センター等などの外部機関との協力もできました。
ただ、まだまだ足りないですね。
更に一緒に働く仲間が必要です。

三つ目は、７月に組織の改編があり介護事業部も形が変わりました。
少し規模が小さくなり、スリムな組織運営ができていますが、組織とは完成が無いものです。
次年度は、介護事業部だけでなく他の部との連携を更に深めていかないと、地域共生社会が実現できないと考えています。

 

来年への宿題もありますが、今年も何段かの階段を上ることができたと思います。

 

今年のベストショット！！