こんにちは！ケアプランセンター北方の石川です(^^)
暑い日が続いていますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？
私は北海道出身の為かわかりませんが、やはり岐阜の暑さには慣れず、短時間の外出でも全身汗でびっしょりの毎日です💦
事務所内、冷房をつけていますが人によっては寒く感じるようで、さりげなく冷房が切られており、事務所内でも汗が出るという日々を過ごしています(￣▽￣)

さて今月のブログは、6月12日に開催された『2年目研修』についてです。
この研修は、2022年4月16日～2023年4月1日に和光会に入職した正職員を対象とした研修になります。私は2022年6月1日に入職したので、この6月で3年目に突入しました！！
初めの頃は、和光会のこともケアマネジャーの仕事についてもよくわからず、悩んだりすることもありましたが、目の前にあることを一つずつ消化し経験を積んでいく中で、気づけば丸2年が過ぎていました。
本当にあっという間で、わからないことや迷う事もまだまだたくさんありますが、個性ある先輩方に囲まれ、毎日事務所で大笑いができる楽しい日々を過ごしています(^^)
入職した時の研修はまだコロナ禍だったこともありＺｏｏｍでの参加でしたが、今回は集合研修だった為、直接グループの方たちと話をすることができ、緊張感もありましたが充実した時間を過ごす事ができました。入職してすぐだけでなく、2年目、5年目など節目のタイミングで研修が行われ、法人全体で職員のサポートをして頂けることに驚きました。

今回の研修では、様々な職場、職種の人たちが集まり、和光会について常務の講話や、グループ内での自己紹介の後、『事業所として、個人としてみんなを笑顔にするためにできること』をテーマに意見交換を行いました。私のグループは、病院の薬剤師やデイサービスの介護職員、認定こども園の職員など、6名のグループでした。
たくさんの意見が出ましたが、その中でも意見が多かったものを掲載します。
①日頃から感謝の気持ちを言葉で伝える。
②いつもと様子が違うなど変化に気付き、迅速な対応をする。
③自分自身が笑顔で、どんな時も楽しい気持ちで過ごす。

他のグループの意見等も聞く中で、自分の現在の生活や仕事について振り返る事ができ、改めて働きやすい職場、環境にいるのだと実感しましたヾ(≧▽≦)ﾉ

研修の最後には、お互いの印象や労いの言葉など自由に記入し、グループ内でメッセージカードの交換をしました。受け取ったカードにはとても優しい言葉が並べられており、嬉しくて一人でにんまり読み、大事に保管しておこうと思っています( *´艸｀)

まだ自分のことで精一杯ですが、今後後輩ができた時には、和光会に入職して良かった、ケアプランセンター北方で働くことができて良かった、そんな風に思ってもらえるような職員、ケアマネジャーになりたいと思った研修でした。
私たちと一緒に働いてみたいと思われた方は、ぜひケアプランセンター北方までお電話くださいね！！
事務員も大募集中です！